求天下英才，筑人才高地，推动发展大业。在第二届中国河南人才招贤纳士创新发展大会上，“智汇郑州引领创造未来”，郑州现场介绍了新的人才政策。

拔尖人才项目:对拔尖人才领军项目给予最高1亿元的资助

为了加快“人才+项目+产业”的深度融合，郑州推出了一系列体现郑州特色的人才工作新举措、新方法，与“智慧郑州”人才工程相融合。

围绕产业链布局人才链，着力引进和培养重点行业领军人才，推动先进制造业、战略性新兴产业和传统产业转型升级。到2021年，引进和培养150名具有支撑产业转型升级关键核心技术的顶尖创新创业人才；顶尖人才牵头的人才项目采取“一案一议”的形式，给予综合资助，最高可达1亿元。提高“1125人才集聚计划”实施频率，实行常年受理、多批次评估，加快引进创新创业领军人物等高层次人才。推动高层次人才项目评价标准从认同导向向项目绩效导向转变，充分依靠人才的创新能力、项目规模和效益。

创新型人才:加强大数据行业人才的引进和培养

围绕总部企业的引进、支持和培育，颁布了《郑州市支持总部企业发展实施办法》。对获得业务贡献奖或晋升奖的总部企业，在奖励年度内，对税前年收入50万元以上且不超过其个人税前年收入10%的高级管理人员和核心技术人员给予奖励。单次奖励最高不超过200万元。

加强大数据产业人才引进和培养，下发《关于进一步支持大数据产业发展的实施意见》，对新培养的大数据顶尖人才和国家级领军人才分别奖励100万元和50万元。对国内外知名大数据企业和科研院所的高级技术和管理人才给予一次性10万元的资金支持；在我市工作一年以上，每年缴纳个人所得税3万元以上的大数据企业人才，将按其个人所得税地方留成部分全额奖励，吸引更多知名大数据企业和高端人才集聚郑州。

聚财育才平台:引进一批独角兽企业，最高给予1000万元奖励

加快培育创新型龙头企业，针对新产业、新经济领域培育和引进一批独角兽企业，给予企业最高1000万元的奖励；大力引进中国科学院系统、国内外高校、行业龙头企业在郑设立新的机构，创新资金、土地、筹备等支持措施和合作模式，给予新的机构高达1亿元的资金支持；对于新设立的新R&D机构，根据上一年度研发支出金额，给予不超过20%的一次性补助，最高不超过1000万元。争取到2021年达到40家新R&D机构，达到10家省级重点新R&D机构；加快院士工作站和博士后工作站建设步伐，对新建平台给予最高100万元补助。

“双创”升级版:到2021年，建成300个创新创业平台，精心打造20个创新创业综合体。全市孵化载体面积将超过850万平方米

高质量建设各级双创示范基地、大学生创新创业实践示范基地、创业孵化园区等。支持多种社会力量建设一批创新创业综合体，鼓励大学科技园等平台建设海外孵化中心。

对落户市级以上创新创业平台或三年内成立的科技型企业的制作者，每年给予高达10万元的租金补贴；对于运营业绩突出的创新创业平台，最高给予50万元的运营补贴。继续打造以“郑创辉”为代表的国际创新创业竞赛系列品牌，获奖企业可获得高达100万元的奖励；支持组织具有全国和全球影响力的创新创业活动，给予最高100万元的资助。力争到2021年建成300个创新创业平台。

人才服务:夫妻双方符合条件的，可以按标准领取购房补贴

郑州始终把提高服务质量作为人才工作的核心内容，思维先行，行动先行，打造高效、规范、优质、热心的人才生态。

开辟人才服务的“快车道”。实行人才服务绿卡制度，依托人才服务窗口，提供服务专员，明确办理流程和完成时限，实现申报事项即时审批，即时发放人才补贴，为高层次人才在落户、居留签证、子女入学、社会保险、医疗卫生等方面提供便捷、高效、关爱的服务。；建立合作交流的“朋友圈”。建立人才发展促进会，提供人才交流平台，扩大人才聚集效应；建立市县两级人才之家，努力打造人才服务联动阵地；着力提高人才的“宜居性”。顶尖人才和国家领军人才，分别提供300平米和200平米的免租房，对在郑州工作满10年且做出突出贡献的人员给予免费赠送。博士、硕士、“双一流”本科毕业生首次购房分别给予10万元、5万元、2万元。环境优美，交通便利，配套设施完善，将建成2.5万套公寓，供人才居住。放宽首次购房补贴范围。夫妻双方符合条件的，将从原“高标准，只享受一次”调整为按各自标准领取住房补贴。

打破制度壁垒，“提振活力”。对入选的高层次人才项目奖励100万至400万元，加快形成具有国际竞争力的人才体系优势。优化完善“智慧郑州”人才网、微平台、96567人才服务专线、人才服务App等服务载体功能，实现政策发布、项目申报、问题咨询、服务保障等议题在线推送、实时对接、及时完成，努力打造人才政务服务最佳体验。来源:郑州日报

编辑李丽珊

协调王赢